我还没问钱的事情,不知道该不该跟老板提。还是等HR的通知?
promotion 涨多少钱这个要问老板还是问HR?
所有跟帖:
• 跟你谈升级的时候没提长多少薪吗?如果没谈过,谁跟你谈的升级问谁。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 09/21/2022 postreply 14:57:42
• 大公司的话升级对应工资都是有具体标准的,问不问都差不多。 -二胡一刀- ♂ (0 bytes) () 09/22/2022 postreply 11:13:58
• 好吧,那就不问了。估计HR自己会过来谈。 -dogmommy- ♀ (0 bytes) () 09/22/2022 postreply 17:13:41
• not in your shoes. If i were u, i would surely -Smart- ♂ (147 bytes) () 09/23/2022 postreply 06:04:54
• 这个“标准”是一个范围,不是一个数字。比如,5-10%, 而不是5% 或10%。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 09/23/2022 postreply 03:49:13
• 是的,所以我说差不多嘛。个人觉得没必要问,一般升职的时候都已经定了加多少。 -二胡一刀- ♂ (0 bytes) () 09/23/2022 postreply 11:09:13
• 不问(谈判),可能是5%, 问,可能是10%。10% 是5% 的两倍。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 09/23/2022 postreply 12:32:22
• 米国公司大杂烩,工资是你工作的目的所在, 也是你第一要关心的。 问老板, 问HR,或者两者都问 -美国老土- ♂ (314 bytes) () 09/23/2022 postreply 07:57:07