帮忙理理思路

一朋友，在新公司1年多一些，最近发生了一件事，让她对这个组有些看法，和我讨论我还晕那，决定放上来，大家一起讨论一下。

这个组之前有几个人走了，farewell，其乐融融。可是最近一个同事内部转去了个多金的部门，组内反应很奇怪。这个同事和我朋友性格脾气很相投，属于默默工作，不太喜欢巴结领导的，但是业务能力比较强，脾气很温和，所以领导对她还可以。

可是她离开之前，除了我这个朋友，别人背后冷言冷语，甚至有人说她是靠关系进那个部门。事实上我朋友知道她申请这个职位有多辛苦，而且面试5轮，重重管卡，这个部门难进，要求技术高，但是确实回报率也高，所以面试非常地严格，一切正规化，可以说过关斩将拿下来的。而且这个部门只考虑内部申请，所以大家机会均等。

最后这个同事走之前都没有farewell，底下的同事冷漠也罢了，难道领导这点礼数都不愿意吗？我朋友总觉得这个组有点不对劲，可说不出为什么，大家给评论一下？我朋友想的是这个组如果有些文化问题，不如看机会走人。

 

所有跟帖： 

• 米国公司就是个大杂烩， 干活拿钱， 该干啥干啥 -美国老土- ♂ (122 bytes) () 09/12/2022 postreply 12:55:14

• 别人的事，与你无关。不是当事人，不会知道细节，即使对方诚心诚意地沟通。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 09/12/2022 postreply 14:15:37

• u have too much time kill for others. Haha -Smart- ♂ (0 bytes) () 09/12/2022 postreply 14:35:13

• 走都走了，根本无所谓同事的farewell, 看法，当他们是个P。。 -Shanghaigirl98- ♀ (177 bytes) () 09/12/2022 postreply 17:08:58

• 我所能理清的思路就是，他人的世界与我无关。 -danren- ♂ (0 bytes) () 09/12/2022 postreply 20:20:22

• +1 -Shanghaigirl98- ♀ (0 bytes) () 09/12/2022 postreply 21:38:36

• 没离开公司不用告别 -julie116- ♀ (0 bytes) () 09/12/2022 postreply 22:15:13

• 君子坦荡荡，小人常戚戚。 -雾蒙蒙雨霏霏- ♀ (0 bytes) () 09/12/2022 postreply 23:42:02

• 你的朋友和你提这事，只是一个倾述而已。你听了，就是解了朋友的惑。人家不一定是要找答案 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 09/13/2022 postreply 08:36:46