我一个手下就是。她说很满意现在的role,not looking for the next big thing.每个organization和team也需要这样的人,provide some stability.Team里每个人都是superstar老闹着升级也挺烦
不同意。不是每个人都想move up,有的人就是happy in role,不想有更多的responsibility
所有跟帖:
• 这个我同意。我前两天写的一片帖子说升职需要提出来就是说了这个。我回帖子,就是想说有人不想升职有人想,有啥好奇的 -DD2020- ♀ (0 bytes) () 07/24/2022 postreply 08:27:00
• 不同level要求也差远了。technical和soft skills的比例,IC大概七三开,executive需二八开 -twototango- ♀ (108 bytes) () 07/24/2022 postreply 08:27:59
• 都是一个学习和提高的过程。边走边看,边走边学,来这个坛子理清思路不就是这个作用嘛。 -DD2020- ♀ (0 bytes) () 07/24/2022 postreply 08:29:00
• 还有一种不想责任move up,但是期望薪水却要move up 的那种,挺麻烦的 -我思我爱我在- ♂ (0 bytes) () 07/24/2022 postreply 09:54:56
• 毛主席说,不想升职的,安于现状的员工,不是好职工! -hhtt- ♂ (0 bytes) () 07/24/2022 postreply 11:28:47
• 啊,说我吗? -Shanghaigirl98- ♀ (177 bytes) () 07/24/2022 postreply 20:20:35
• 啊,说我吗? -一天到晚想吃鱼- ♀ (0 bytes) () 07/27/2022 postreply 10:26:56