大头给你派活儿为啥小头给你review? 你到底向谁report?

所有跟帖： 

• 独立干活,但要和多部门协作。大部分大头给，现在做operation supports -LIZAR- ♀ (95 bytes) () 07/22/2022 postreply 16:34:45

• 如果我的理解没错的话，小头负责项目的进度和管理，你做技术支持 所以他是管理全局的人 你还是要和他合作好，不要 -加州阳光123- ♀ (29 bytes) () 07/22/2022 postreply 16:38:01

• 看你用了好几次大概不是typo. Make him look bad好不好，啥叫look him bad -twototango- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 16:43:10

• make him look bad? -DD2020- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 16:48:00

• 对啊。to make someone look bad,很常见的phrase啊 -twototango- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 16:53:36

• 哈哈，我也是看了好几次没好意思说：） -zoey@riverside- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 17:02:07

• 本来就是结构混乱，不是你想象的常规啊。思维定向 -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 17:07:22

• 不好意思，我不是跟你的，是说另一位说你“looking him bad” 的英文有点出戏：） -zoey@riverside- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 17:28:59

• 是你不熟悉的工作环境 -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 17:07:50

• 不好意思。一边做饭，回错地方了。：） -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 17:28:07

• 组织管理混乱。同学们，都到周末了，还是歇歇吧。 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 16:39:03

• 这也是我的感觉。有时感觉很迷茫 -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 16:40:15

• 看来你已经被大头加塞了一次。 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 16:46:37

• 对啊 -加州阳光123- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 16:53:46

• 不是的。大头做operation support,我们做projects，studies。大头年轻，也没精力 -LIZAR- ♀ (83 bytes) () 07/22/2022 postreply 16:56:45

• 我刚转到operation support,因人走了缺人手 -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 17:05:36

• 我一开始工作就是这样设置的，又不是中间变化 -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 17:53:05

• 刚看到这个 -加州阳光123- ♀ (118 bytes) () 07/22/2022 postreply 16:41:45

• 给你写review的管你涨工资升职的就是你所说的小头啊。不把他搞成你的同盟不但升职无望工作也有可能不保 -twototango- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 16:40:42

• 是大头和大大头！难理解吧？ -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 16:44:47

• 你要升职的到底什么位子？manager 还是technical 方向？ -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 16:51:00

• 她能升到什么地方去？她能像小头那样管理项目吗？技术能大拿到非她不可吗？ -加州阳光123- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 16:55:06

• 又是技术大拿，哈哈，有人问，这个姑娘美吗？回答：她非常善良。 -米奇的厨房- ♂ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 16:56:44

• 我跟你说自以为自己是技术大拿的往往就是这样子滴 哈哈哈 -加州阳光123- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 16:59:00

• 技术大拿你封的。我只不过是工作背景和他们不一样，又比较努力 -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 17:37:11

• 你楼下的帖不就是拐弯抹角地BSO自己最能干，小头都颜面扫地嘛 哈哈哈 -加州阳光123- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 18:06:56

• 做好工作是我的乐趣，心情好高兴BSO一下不行吗？伤害你了？ -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 18:19:48

• 可以啊，干嘛不承认自己技术好啊？你不是要BSO吗？ -加州阳光123- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 18:26:38

• 就说你说话很不好听。不好意思点名，嗯自己跳出来了 -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 17:33:22

• 哈哈，随便你，你接着听你爱听的话好了。只是有一点是肯定的：loss肯定不是我的。 -米奇的厨房- ♂ (413 bytes) () 07/22/2022 postreply 17:41:19

• 你的层次太高了，建议不适合我这样的底层。我的工作环境和CEO差太远啊。 -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 18:18:25

• 其实，我可以说话非常好听，要不你告诉我，你想听什么好听的，我来说给你听？LOL -米奇的厨房- ♂ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 18:10:07

• 我管过好几个项目，嗯 -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 16:58:06

• 如果升职，下面管人吗？ -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 16:52:00

• 不管人，纯技术最高位 -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 16:57:24

• 管项目也需要和人打交道 还没有人事权 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 17:25:00

• 我大概看了你的故事，我觉得你有短板（每个人都有啦），但是也有strength, 有机会升职的 -zoey@riverside- ♀ (338 bytes) () 07/22/2022 postreply 17:27:09

• 谢谢鼓励。 -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 17:30:03