看的LILYBD和米奇的关于帮别的组做事的讨论。好奇班上的女强人，男强人怎么想的。

我自己会接过来，但是接过来可以

1）要HEADCOUND

2) INCREASE VISIBILTY

3) INCREASE RESPONSIBLITY

这样，手里的指责慢慢变多，是个厚积薄发的过程，一年两年之内会帮助我升职。

我刚开始有这样的想法，并且去和老板要了一些我以前从来没有涉足过的领域。不知道这招走得对不对。

所有跟帖： 

• 你能力应该没有问题，我说过，你是时间分配问题，你长期打算是什么，按这个做吧 -米奇的厨房- ♂ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 09:32:10

• 我现在是拿不起也放不下。 -DD2020- ♀ (245 bytes) () 07/22/2022 postreply 09:35:01

• 我说实话，就你的能力，房子肯定可以做大，没问题。职业天花板对女的比男的要低。 -米奇的厨房- ♂ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 09:42:07

• 旁边组的VP说喜欢我因为我是个fighter. 有一次问我要不要到他组里。我当时正在升职，就决定留在现在的组。现在那个VP在管兼 -DD2020- ♀ (823 bytes) () 07/22/2022 postreply 09:56:00

• 有点难度，他肯定要先保住自己的空间才能考虑你的。既然是re-org，说不定还有其他地方你也可以插足的？能找找看吗？ -米奇的厨房- ♂ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 11:48:44

• 我在静观其变。这次reorganization是大老板调走了。结果，他把和我老板同级的女的提上去了。现在我老板REPOR -DD2020- ♀ (388 bytes) () 07/22/2022 postreply 12:02:53

• 别组不要的事，往往是没有visibility，也要不来resource的杂事，要不然不会往外推。 -默墨- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 09:39:30

• 不是。是公司兼并了另一个公司。我想把那摊子新的接过来。 -DD2020- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 09:44:00

• 工作不是请客吃饭，该下手不要客气，先下手为强 -米奇的厨房- ♂ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 09:46:26

• 已经和老板提出来。不知道最后怎么决定。要来要不来还不知道。 -DD2020- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 09:48:00

• 那和lily下面说的是两回事。这样的当然要抢 -默墨- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 09:56:25

• 你的工作性质和lily的不一样。她的工作应该更劳心劳力。你的只要 -julie116- ♀ (107 bytes) () 07/22/2022 postreply 11:06:58

• 我再说细一点吧 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 11:34:00

• 风险和收益同在。如果让人睡不着觉的话还是不碰好 -julie116- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 11:40:16

• 见内： -废话多多- ♀ (603 bytes) () 07/22/2022 postreply 10:03:04

• 看我回米奇和默墨的回帖。是公司兼并带来的新HEADCOUNT 和responsibilities。 -DD2020- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 10:05:06

• 我的理解， -废话多多- ♀ (671 bytes) () 07/22/2022 postreply 10:13:10

• 第一个。甲乙的职责就是AB的职责--operations和CHANNE。C是ANALYTICS. -DD2020- ♀ (322 bytes) () 07/22/2022 postreply 10:25:52

• 我觉得应该是2. 1 把甲乙丙压下去了。 -废话多多- ♀ (547 bytes) () 07/22/2022 postreply 10:34:03

• 同意。如果是这样的情况，新来的不会愿意report给一个没有title的人。 -默墨- ♀ (104 bytes) () 07/22/2022 postreply 11:10:44

• 我觉得他们没得选择呀。有份工作就算不错了。问题是，我老板会不会把那几个人弄到我下面。上次是这么说的， -DD2020- ♀ (1404 bytes) () 07/22/2022 postreply 11:26:03

• 你的title已经可以带人的话，就会容易一些。看你老板愿不愿意吧，也看新来的人的title和资历。 -默墨- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 11:31:45

• 已经带人了。而且来的其中一个人需要我全程保驾护航才能上正轨。 -DD2020- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 11:37:00

• 你说的带人是report给你，还是保驾护航？听起来你老板一开始也没打算让这个人report给你？ -默墨- ♀ (152 bytes) () 07/22/2022 postreply 11:45:03

• 我有DIRECT REPORT.还有很多钱和一个很大的vendor帮我干活。我用那个钱，有CONTRACTOR跟我干活。 -DD2020- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 12:04:00

• 那就很有可能啊，而且你老板已经在考虑了 -默墨- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 12:07:53

• 要是没有最近的REORG把他手下人调走的事儿，我觉得很有戏。现在不知道。 -DD2020- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 12:31:22

• 你要是不怕累，可以的，我现在什么也不想接了，也不想升职。岁数大了，累 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 10:46:00

• 想做见光度高的事需要培养一些手下 把别的事慢慢脱身，否则一个人干俩人事，累还容易出错。领导看到你焦头烂额的，对升职不利 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 10:49:00

• 嗯正在想办法。手上有一笔钱。要不到HEADCOUNT，准备用这笔钱让VENDOR帮我多干活。 -DD2020- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 11:06:56

• 看起来你干劲十足啊，还天天论坛灌水，城头经常看到你，DD好记 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 13:04:00

• 哈哈。说得我都不好意思了。就是精力旺盛的人。 -DD2020- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 13:10:35

• 提醒你一下 有时候re org 过来的人很不好管，你想打听清楚了再上 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 13:08:00

• 嗯。谢谢。来了再说。 -DD2020- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 13:13:32

• Lily很有经验。说的非常好。 -米奇的厨房- ♂ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 17:07:22

• 我说的事是long story , 那件事本来就是那个组的专长，和我们组借了一个人帮忙几个月，后来这人辞职走了，那个组想把活推给 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 10:24:00

• 我们。我坚决不能答应是基于risk control ,就像我说的外科医生不能常年帮忙妇科的事，否则因为外科医生没经验产妇死了，外 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 10:26:00

• 外科主任要负责 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 10:27:00

• 最后接没接？ -废话多多- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 10:35:07

• 当然没有，我还得和那边去解释 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 10:43:00

• 这点你要和白姐学习。拿到合同就能招到人。或者边飞边造轮子的大有人在。当然你要能平衡那种压力才行 -julie116- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 11:10:29

• 她那个是拿新客户，我这件事是另外一个组想把他们不想干的事帅锅，出错就影响到千家万户，术业有专攻，如果我接手大老板会气死 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 11:40:00

• 好吞的果子不会有人轻易分享或放弃的：） -julie116- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 11:42:00

• 大corporate 里面，要注意哪些才是自己的territory , segeration of duties 就是为了降低各 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 11:44:00

• 各种风险。这些操作在firm 里面又不一样，业务拿回来自己不会做都没问题，一样是升迁之路 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 07/22/2022 postreply 11:45:00