对，不明白为什么坛子里的很多同学认为人事有决定权。

美国的人事是依法定政策和保证大家做事不违法政策的部门

就像聘人是由管理决定，而不是人事决定的。管理决定后，人事按政策走程序，解聘亦如此。

真有了大问题，如歧视或性骚扰，法律部门就会介入。具体执行还是人事，但执行不等于决定。

所有跟帖： 

• 可能因为这是中国公司的组织结构吧。 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 07/21/2022 postreply 13:04:01