那谁说得对: 工作不高兴的根本原因还是钱没给够

那谁说得对: 工作不高兴的根本原因还是钱没给够

当然还有有毒文化和环境和老板。可仔细想想， 如果钱给得够，这都能忍了。

如果你挣7 万， 碰到有毒环境老板文化， 你不忍， 不值得;
但同样有毒的这些，给你15 万， 你肯定忍。因为值得。钱本身也是对你价值的肯定。如果给够钱，也觉得受尊重有价值，也就不存在什么有毒了。

所以还是个钱字。

PS

这里的7 万和15万只是比喻。根据自身价值自我认可决定满意的工资程度.

所有跟帖： 

• 那么毒老板给所有其他人20万，无论是低于你的还是新来的，只给你15万。而另一家给你到最高7万，其他人只有5万，选哪家？ -花落悠然- ♀ (0 bytes) () 04/22/2022 postreply 13:23:54

• 这个老板厉害！ -danren- ♂ (0 bytes) () 04/22/2022 postreply 14:05:18

• 当然选15万，跳个槽 20万轻松到手。选7万，再跳两次槽都未必能到20万。再说，下家看你工资这么低，会怀疑你的能力。 -废话多多- ♀ (41 bytes) () 04/23/2022 postreply 14:56:32

• 那也得看老板有好毒吧？先把你安排在厕所门口坐，天天让你向几个junior报告，每天干了什么 -天天向上998- ♂ (159 bytes) () 05/08/2022 postreply 14:08:05

• 当然是钱，其他都是瞎扯 -流星繁雨- ♀ (0 bytes) () 04/24/2022 postreply 19:13:44

• 钱当然重要但不是唯一或者根本原因，做的事情(有没有potential,有没有impact)和团队一样重要。 -sangran- ♂ (348 bytes) () 04/28/2022 postreply 07:05:41