这是打着为老板好的名义给他挖坑呢 , 你真的为你老板好，希望他能得到提拔，那就按楼上默墨说的那样

告诉他应该怎么做最好，提供好的建议，但是事情需要他在前面去做，这样credit才是给他的。你档在他面前，明显就是说他是个很弱的老板，需要属下替他挡住其他部门的confrontation，明显的说明你不信任他，他没有领导力。credit也归你了。

所以，你老板的老板给你个大奖，是对的，因为你确实是有这个领导力。你老板的没有领导力的状况，肯定是大家都知道了。我不认为你的老板会高兴。会感激呢。遇到一个小气点的，肯定被你气的不清。

你撇清说你不指望被提拔没用，别人不看你说什么，看的是你的行动。