为什么工作越做越没劲了?老巴马斯克为什么越做越来劲?

来源: 柿子树 2021-12-15 19:25:40 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 次 (2724 bytes)

最近周围有几个朋友都说工作没劲,想换又不知道干点啥。工程师一做十几年,技术上就那样了,升职也没戏,倒是很稳定。稳定了像死水又无聊。现在的新名词就是”burn out", 烦了,没劲了,就是“burnout"了。 要不去做个小生意?难道要放弃专业开个饭店啥的? 各处的饭店到是生意火爆的。

看看人家股神老爸,那个大年纪了,干一行长于半个世纪了吧,一天肯定工作超过8小时,怎么就不会“burn out"?马斯克那么大强度工作,怎么越干越带劲?

所以说工作时间长工作强度大(脑力劳动)不是个事儿,是别的事儿让你倦怠了。最近看书看到一点,想想有道理。工作让你带劲是要有意义。要有意义必须满足3点:

1. complexicity: 工作要有一定挑战性,有一定复杂度。要是在杂货店收银那么机械的话,几天下来就无聊了。 复杂的工作虽然费脑,但是让你学习,精力集中,而且有进步。

2. autonomy.时间支配要有自主性,工作安排要有自主性,人员合作组最好也能自主。这点做老板的很有体会。当老板虽然责任大,但是自由度高呀!做个小菜鸟,自由度最低了,要是来个上司管头管脚,那是很憋屈的。富士康的工人自杀率高,那就是人被当机器使,卡在时间点空间点上一点没自主度,还不得郁闷到要跳楼?

3. 回报跟付出成正比。开店做生意的,如果生意好,那是越干越带劲,一晃一天就过去了,只怪时间不够用。万一生意不好,越干收入越低,甚至赔钱,那干起来就没劲了。做雇员的,干多了也不多挣钱。就是努力工作,要升职有很多因素不是干多了就好的。即使是个中层经理,想干点事,各种牵绊,干脆不动最好了。

 

什么样的工作能满足这三点呢? 不能跟老巴比,把自己的工作挖掘一下,看看能不能凑上这三条?




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所有跟帖: 

well said -山高路远- 给 山高路远 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/15/2021 postreply 20:57:12

那可能是突破前的平静啊,可以让你平静的思考人生,悟出道理,或找到新的突破口。从正能量角度看。 -崔先生- 给 崔先生 发送悄悄话 崔先生 的博客首页 (83 bytes) () 12/15/2021 postreply 21:00:10

给自己干当然有劲儿。 -MaySunMR- 给 MaySunMR 发送悄悄话 (81 bytes) () 12/19/2021 postreply 10:46:51

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