SM 是另外一条线。她有她的 manager，也许她是得到她的 manager 的支持，所以才刚上了弦似的上窜下跳

SM 线上的人，都是不懂技术的 low 人。前面的故事，交代了，因为没人愿意做SM，所以那些tester 有了机会。反正他们没事干，且公司给他们 培训。并非领导看中谁。SM也就是崔崔进度，向上汇报组里情况，推行Agile 管理。不存在怕技术掌握在某个人手上的耽心。