你问到了点上。谢谢你每次的点评。

公司乱相。PO, SM 领导小组。但小组成员各有各的 manager 。manager 决定年终 raise。

我理解是，PO 代表组里揽活，再将活细分给组员，SM 负责进度与各方面协调。根本轮不上SM 在技术问题搅合。

这不是喜欢不喜欢谁的问题。SM 胡乱搞，影响了W的正常工作。

W 不得不作出反应。

这样愚蠢的管理，平生第一次遇到。SM 这样的 SB 也是第一次遇到。

如果美国职场常发生这类情况，那我也是醉了。