这样老板才能支持你。吃饭的时候,喝咖啡的时候,边试探边行进。
另外一次做一点,慢慢的就转型了。等你实际成为管理者了,再要title,才顺理成章。
一个技术大拿,戴着深度眼镜(这个是脑补的)整天闷头搞技术的博士书生,突然说要当管理者,那老板心里也没底啊。