还有就是

你是去新建部门吗？那么有老的手下骨干可以带走吗？如果是老的部门，那么原来的头是怎么走的要搞清楚，或者还没走，那么你们直接的斗争就麻烦了，未必是他本人，但是他手下有些人会跟你作梗。还有不知道是什么行业公司，这个level，女的少，歧视还是有些的，面试是看不出来的，要当心。中小公司的部门头头不但要自己handy，能干活，而且要能招到人干活，需要有广泛的对行业的了解，眼界要宽，不然去了小公司，很多大公司有的支持部门，在小公司不存在，你需要自己的部门handle，要是不知道或者不会，会比较麻烦。国人有不少的问题是比较狭窄，一直专注做好自己这一块，不向两边看。这点要注意的。

所有跟帖： 

• 说的非常好！这个中小企业在医疗行业，确实不比科技公司多元化。但公司文化还不错，效益也可以的。 -沪深- ♀ (200 bytes) () 07/05/2021 postreply 21:29:57