有了不同意见不解释,然后发展成他欺负我,然后发展成不给他个厉害不知道马王爷三只眼。
没有经验时,面对面地讨论不同意见是很怵头,所以找大老板,找人事帮个忙说一下。就跟小时候受欺负回家找哥哥告状一样,哥哥一听,马上冲出去大吼一声,谁再欺负我妹妹/弟弟我揍你。
然而职场的规矩不同,有事要自己处理。如果事情到了自己处理不了,需要矛盾上交的时候再告状。如果一上来就借助外力,表面上看来解决了矛盾,实际上显示了自己没有能力处理问题。以后更受欺负,再告状就没人理了。
有了不同意见不解释,然后发展成他欺负我,然后发展成不给他个厉害不知道马王爷三只眼。
没有经验时,面对面地讨论不同意见是很怵头,所以找大老板,找人事帮个忙说一下。就跟小时候受欺负回家找哥哥告状一样,哥哥一听,马上冲出去大吼一声,谁再欺负我妹妹/弟弟我揍你。
然而职场的规矩不同,有事要自己处理。如果事情到了自己处理不了,需要矛盾上交的时候再告状。如果一上来就借助外力,表面上看来解决了矛盾,实际上显示了自己没有能力处理问题。以后更受欺负,再告状就没人理了。
• 你真的说的很对!我花了好多年才明白自己的这个弱点,欧洲生活这么多年,也算独立坚强有主张,但发生冲突的时候还是不习惯面对面的讨论, -hase2019- ♀ (612 bytes) () 04/17/2021 postreply 09:01:35