,有权的managers会有一定的budget和足够时间对不同的雇员按业绩做工资调整。
每个地方都不一样的,很多地方是到第二年三四月份才给年终分红和涨工资,而年终的评估是在此前
所有跟帖:
• 我老公公司跟我们公司一样。我和老公各自管理的部门,自己都有一定的Budget做分配,系统是会给你一定时间考虑或调整 -臭臭妈妈- ♀ (146 bytes) () 04/07/2021 postreply 09:47:08
• 你和你老公都很牛 -Fanreninus- ♂ (0 bytes) () 04/07/2021 postreply 09:49:00
• 不牛,只是实话实说 -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 04/07/2021 postreply 09:50:09
• 我只是吹吹牛而已。 -Fanreninus- ♂ (0 bytes) () 04/07/2021 postreply 09:51:21
• 嗯,好在大家都可以自由发言 -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 04/07/2021 postreply 09:56:17