1 - 职场上没有绝对公平。公司顶层首先要考虑的是维持公司的运作稳定,维护高层管理者的权威。最终决定一定会是从公司的利益出发,尽管某些决定会让部分人感到不公平。因此,除非自己作好另谋出路的准备,否则不要与自己的上司产生激烈冲突。
最无法理解的是竟然能用这种解释来维护权威,实在令人担心:
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• 是啊, “维护高层管理者的权威”, 这个口气像是国内的政府官员 -花落悠然- ♀ (257 bytes) () 03/16/2021 postreply 11:37:55
1 - 职场上没有绝对公平。公司顶层首先要考虑的是维持公司的运作稳定,维护高层管理者的权威。最终决定一定会是从公司的利益出发,尽管某些决定会让部分人感到不公平。因此,除非自己作好另谋出路的准备,否则不要与自己的上司产生激烈冲突。
• 是啊, “维护高层管理者的权威”, 这个口气像是国内的政府官员 -花落悠然- ♀ (257 bytes) () 03/16/2021 postreply 11:37:55