走与不走，在于你的职业规划：

一般来说，高级职位的工作基本上就是开会，发言和出主意。不了解项目的细节，很难发言出主意。对于新手来说，要花很大的精力去了解正在进行的细节。等做一段时间熟悉后，新的项目基本上是大同小异，做起来会容易的多，弱项就变成了强项。如果自己的职业规划是向这个方向发展，只有加班加点把项目捋清楚。

如果不想改变自己的方式，那就找一个适合自己的职业发展方向。对帖子里的另外一个工作可以考虑：

1. 是否可以要求升一级？

2. 能胜任的工作缺乏挑战，没挑战的工作对自己的职业发展进取帮助不大。所以如果得到这个工作，需要自己努力。

3. 同意你所说：现在的上级很好，但怕努力不够，上级慢慢就不满意了。

回答你的问题：

1. 怎么不会造成负面影响：所谓负面影响其实只在你心里，如果实话实说，明说 my skill sets fit job A better，大多数人都可以理解，而且同意你的选择。至于少数说闲话的人，爱谁谁就完了。 

2. 怎么能不让现在上级不高兴，维持好关系。这个上级是会提携下级的人，也许以后还会有帮助：如果可能，与他谈一下你现在需要帮助，先不提另外一个工作。等到你决定离开时，他不会太吃惊。

3. 新部门上级，是个特别注重细节，磨叽仔细人：没高招，需要增强注重细节的技能，如果不走，对现在的工作也有帮助。