不了解这个人之前，没什么太好的办法

你有没有别的关系比较好的同事，可以旁敲侧击的问下这个人的情况，看怎么回事。

同时，不要依赖1：1的时间，平时就多问问他问题（online chat, email etc)，试图和他有多一点的交流，主要靠自己多做功课了。

你们的mentor制度看着很严格，我所经历的mentor都基本是给一堆document 和 direction，新人不懂要主动去问，熟手一般不会太主动的去教。大家都是high paid professional，主要靠自己学。