说说内部换组

 

人生当中发生过三次， 只成功过"一次"内部换组。

第一次，我年幼无知，先去找新老板谈。新老板同意接受我。他就去找我老板（男）谈。我老板断然拒绝不说，非常生气;

第二次，说不上是换组。是我看到本部门贴出新职位，更匹配我的背景, 就走了申请的路, 当然是在老板不知情的情况下, 结果被录用了 （ 雇人的经理比我现任经理级别高, 所以毫不客气。）旧老板 （女）知道后尽力掩饰不高兴, 但也无可奈何, 还是很礼貌客气地。后来见到她，她说，我得告诉你的新老板，得好好对待你。 你在我这里待得好好的。。。 

第三次，我在一个位置上干了很久，真的没什么新鲜的，所以想到别的组。同级别同待遇。我（女）老板就压着我不放, 还不明说。最后我只好从这个地方彻底辞职走人。老板在我辞职后的两周没给过好脸, 当然最后一天在我桌上放了一小盆蝴蝶兰。

综上所述，对于员工是换组，对于老板是背叛。 一般旧老板都会阻挠的。无论男女。

所有跟帖： 

• 同一个经理下， 估计最好提前告诉一下。 像我这种情况， 不同部门，一个销售， 一个开发， 提前告诉， 如果不成怎么办？ -studyenough- ♀ (0 bytes) () 11/12/2020 postreply 19:02:38

• 我觉得这事情要具体问题具体分析。同一个部门更难办 -springgarden- ♀ (692 bytes) () 11/12/2020 postreply 19:42:41

• 不同部门的话，应该好办些。应该先和对方经理谈。 -springgarden- ♀ (134 bytes) () 11/12/2020 postreply 19:45:31