疫情找工的酸甜苦辣及经验分享(2)

一二月份，疫情还未开始，似乎一切都按照自己规化地发展。先是联系自己的的朋友及同事，告诉他们，过几个月俺要找工了，有合适的介绍介绍。二是把自己的简历修修改改，再是把领英上显示我要找新东家了。刚在领英上显示自己插草待售，就连续不断接到几十个猎头公司的电话，聊了几个，一听我为了拿到离职补偿金必须再坚持几个月才能换工作，都劝我等等再找，其实我也不急，经济上没压力，打算离职后先旅游几个月再说，只是没想到现在猎头公司盯领英信息这么紧。赶紧把领英上自己的状态更新回去。啰嗦了这么些，话入主题。

第一个面试。有个好朋友看到A在招一个客户研发经理，就把我的简历递了进去。A是大的网购商，在大发展，以前时不时的有人事的人通过领英联系我，问愿不愿意搬家去他们总部等地，因为不想挪窝，以前都直接说不感兴趣。朋友介绍的这个职位是远程办公，虽说是主要面向客户，和我做的有些不太一样，但试试无妨，尤其是A家大业大，说通过面试的话等我半年再去也没问题。面试自我感觉还行，近一二十年的第一个面试，大部分是凭着自己的感觉走。面试后一直未听到回音，知道结果不理想，回顾了一下面试的问题，再把自己的回答整理一下，又在网上做了一些搜索。发现自己根据经验的回答啰啰啰嗦，没有切中要点，而网上有不少答案简明扼要，直入主题，这样的回答给自己留出了把问题升华的时间。经验1，多做研究，总结一下怎么回答一些问题。切莫觉得自己有了多年的经验就可以了。