疫情找工的酸甜苦辣及经验分享(1)

先说说自己的背景，我是一个半路出家的老码农。来美国时转行上了一个计算机速成班，正好赶上跨世纪的IT 大泡沫，一年多的计算机硕士还没毕业就找到了工作。运气好，泡沫破的时候一直在个大公司混着，花了七八年升到了码农的最高职位，这时候有些迷茫，本来就是二把刀，人又懒，又笨，不愿学新东西，就不往技术上冲了，干上了Scrum Master 和Engineering Manager. 一晃又混了七八年。

去年年底时，公司要省钱，想把码农工作都弄到印度去，把我们办公室一半的码农和码农经理都解雇了，我很幸运，因为我负责的码农们在做一个新产品，公司给了八个月做完项目走人。这样我们提前半年多就知道要没工作，可以早早准备找工作了，

在一个公司混了近二十年，对找工作既发怵又蠢蠢欲動。既生疏了面试，又没有拿得出手的技术知识储备，分析了一下找工作的策略，虽说做码农经理有了七八年的经验，多时也管过四十多个码农，但码农经理的职位少，自己又操着Broken中国味英语，还是应该也同时找码农位置，毕竟码农工需求量大很多。

既然定下了方针大略，就开始着手准备了，各种面试问题，各种码农最新技术，深学不了，起码羊屎蛋抹抹外面光光吧。