职场大咖们, 请教一下-----何时, 何种情况下才能不得不越级"汇报"........

俺最近遇到了"部门重整", 部门大头(CFO, SVP) 想"砍掉" 我目前的位置(Assoc. Director), 而且"重整" 的手段有点"暗箱作业"----简单来说, 就是重整时有意不再安设我当前所拥有的职位, 按照部门大头的设计, 我可选择的职位要低不少(Sr. Software Engineer).......部门大头是新官上任..... 我向HR咨询,探讨过, 但HR 极力回避核心问题, 且似乎很配合我部门大头的操作...... 我在当前这个位置上做的还可以(我的年终评估为: 4.1/5.0). 职场大咖们, 请教一下-----我能向公司最高管理层反映一下这种情况吗? 何时, 何种情况下才能不得不越级"汇报"?? Thank you so much

所有跟帖： 

• 越级汇报的目的是什么？部门重组 -废话多多- ♀ (533 bytes) () 10/20/2020 postreply 01:58:01

• 我是这么想的........... -Pacifiction- ♂ (419 bytes) () 10/20/2020 postreply 04:16:52

• 你的部门头头都是CFO了，还有什么高层？CEO？重组这么大的事情，CEO不支持是不可能完成的，你要阻止重组基本也是不可能的 -米奇的厨房- ♂ (662 bytes) () 10/20/2020 postreply 04:24:57

• 坏处在于 -废话多多- ♀ (438 bytes) () 10/20/2020 postreply 09:00:02

• 這種大公司政治複雜， 多找人無傷大雅. No big deal -CheGuevara- ♂ (850 bytes) () 10/23/2020 postreply 16:03:34

• 你可以写信给部门头头CFO 个人。列举你的业绩。让他知道你的价值。 -秒秒- ♀ (242 bytes) () 10/20/2020 postreply 04:42:06

• 谢谢秒秒的回复。 你怎么会有......... -Pacifiction- ♂ (150 bytes) () 10/20/2020 postreply 06:59:02

• 有可能。我们在重组的时候留下的人职称听起来低了。 -秒秒- ♀ (44 bytes) () 10/20/2020 postreply 07:35:29

• 结合大家的意见：反应一下没损失，但别抱太大希望开始找工作。 -lvalv- ♀ (0 bytes) () 10/20/2020 postreply 05:50:00

• 大老板的职责不是做包青天，建议你看看我的文章，目前置顶第二位。 -PureHeart- ♂ (0 bytes) () 10/20/2020 postreply 06:18:00

• 你这个职位还有其他人吗？如果只有你一个，那取消这个职位就是要你走人的意思啊 -花落悠然- ♀ (0 bytes) () 10/20/2020 postreply 06:28:19

• 这个算很人性话了 -SleepyLagoon- ♀ (125 bytes) () 10/20/2020 postreply 06:43:39

• 谢谢所有职场前辈的进言和开导，受教了！ -Pacifiction- ♂ (68 bytes) () 10/20/2020 postreply 07:06:18

• Assoc. Director是技术上的高位. 给技术大拿或紧跟领导多年的技术员工的.手下没人， 属于花多钱养人的职位. -jin_yin_hua- ♂ (202 bytes) () 10/20/2020 postreply 08:15:31

• +1. 从CFO发起的Re-org就是为省钱 -sangran- ♂ (219 bytes) () 10/20/2020 postreply 10:10:03

• re-org的目的很多，一般稍微大点的都有跟board汇报的，目的未必大家都知道或者明示的，当然选择砍人的时候，相同情况下，贵的 -米奇的厨房- ♂ (0 bytes) () 10/20/2020 postreply 15:32:43

• 忍无可忍，加睡不着。 -我冇醉- ♂ (0 bytes) () 10/20/2020 postreply 10:24:21

• 这种情况，建议花100块钱找个心理医生把公司老板上上下下骂一通，再做决定。 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 10/20/2020 postreply 17:35:21

• 这是个经济实惠的好办法，可以在网上骂，骂完就好了。收拾行李，华丽转身。 -米奇的厨房- ♂ (0 bytes) () 10/21/2020 postreply 07:22:48

• 拿package 找其它工作 -julie116- ♀ (0 bytes) () 10/20/2020 postreply 11:02:00

• 我的上靣二层老板reorganize 之后都被请走了，你的公司给你留个降职位孑不错了： -Happy_Woman- ♀ (0 bytes) () 10/21/2020 postreply 00:01:53

• 没用的， 都是板上钉上的，越级报告是徒劳。 要么接受要么走人。 -Shanghaigirl98- ♀ (0 bytes) () 10/21/2020 postreply 16:39:34

• 信息太少，CFO是剛招進來的? -CheGuevara- ♂ (382 bytes) () 10/23/2020 postreply 04:08:16

• 谢谢关注！但是...... -Pacifiction- ♂ (542 bytes) () 10/23/2020 postreply 08:05:46