成为经理不是傻瓜

我认为这篇文章的作者和大多数追随者仍在根据个人的技术技能来衡量其智力。

当我在一家投资公司担任IT顾问时，在华尔街发现了许多聪明人。那些人对现代技术了解不多，说实话他们不在乎。但是，他们可以毫不犹豫地把握巨大的机会并进行投资。

我在华尔街看到过许多理论物理学和数学博士学位，尽管华尔街仍主要由商学院人员严格控制。

大多数第一代中国移民发现，IT领域与他们的技能和教育相匹配，才能谋生。这就是为什么在开创性的Apache组织中中文名称很少的原因，并且您也可以在公司中找到一些本地人的技术专家，因为他们有更多的选择来从事自己偏爱的领域。

印度人拥有许多中国人所缺乏的软技能，例如沟通技巧，团队合作，忠诚，奉献，温柔等。

一个人的管理资格仍然可以展示他的才智，而不仅仅是在技术领域。实际上，在他们真正喜欢的领域有很多天才。作为第一代中国移民，我们没有太多选择。

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