这样的background check正常么？

在疫情爆发前夕，我签了新offer。上周一公司开始了background check, 周二一早我去医院做了drug screening, 以为一切顺利。从这周一开始，Hire Right问我要alternative Contact for Employer Verification with my previous employers, 或者要W-2税表或者是starting/ending paystubs. 有个10年前的雇主（政府机构），只给我发了paper-based 1099-G表，当时我是postdoc, Hire Right死活不认我上载上去的税表，先是说税表不清楚，又说我的新雇主一定要查at least 10 years employment verification，所以即使你是post狗，也得查。好吧，我给你重新拍照，再上载一遍，行不？行，但一个单位需要至少两张税表来证明，starting and ending year tax forms, 没有的话，要starting/ending paystubs。

我background check过很多次，从来没有那家background check要我既往的税表或工资单复件，而且2年前换工作，也是Hire Right做的background check，没有问我要任何additional documentations, 这次新冠把在这些工作人员脑袋烧掉了？我表示很生气呀很生气

所有跟帖： 

• 现在的背景调查都是外包，不同的公司和外包公司的合同不一样，查的也不一样。和新冠病毒无关，和你要任职的公司有关。 -废话多多- ♀ (332 bytes) () 03/20/2020 postreply 03:12:39

• 我2个月前刚被查过，的确是外包，连我出入境的图章都要查，3个星期查完 -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 03/20/2020 postreply 07:51:30

• 特别烦外包，从前公司的人事做，有商量的余地，人事的人是给自己的单位干活，也上心，外包根本不在乎。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 03/20/2020 postreply 08:21:27

• 明白，谢谢版主！ -fishgg2016- ♂ (217 bytes) () 03/24/2020 postreply 22:47:21