本人在美国某大锅饭单位工作。大头无知但极擅长挑起下属打架。最近单位改革,裁掉了几个重量级人物,下面员工为抢地盘内斗极其残酷。大头很快就renew contract了。上级主管最近请了外面一个labor law firm来做工作满意度的audit,并interview所有员工。请问这种interview会有怎样的结果?哪些事必须反映?反映以后会解决吗?