2. 刚来的印度移民的思维方式很印度化, 跟刚来的中国人类似, 跟纯美国人的管理方式是有天壤之别的。就算来了一些年, 思维方式不改, 管理的形式质量也有很大差别。
3. 在一些技术为主需要deliverable的职位上, 印度人容易形成印度帮。 以business为主的group, 我没有看到成群的印度帮, 相反, 我知道的一例印度经理在白人管理圈子里会避免用纯移民的印度人。
4. 综上所述, 印度人英语流利, 思维方式不同步, 其实没啥可怕。
5. 跟英语不是母语的中国人, 基本上不要用英语沟通。 碰上英语很好基本达到母语水平的人还好, 碰上半吊子英语的, 基本上要从英语转译回中文去理解, 失去很多交流的意义, 既没有效率又没有准确度, 我一般都是建议彼此之间说中文。不过工作同事的情况下,如果同事英语练的少的情况, 确实会出现比较难忍破碎的中国式英语, 这个时候鼓励电邮交流。
6. 自己跟自己说有提高, 基本是针对练习说的少, 和思考到交流需要一段时间沉淀的人。 女性一般从想法到说出口的速度比较快, 男性会通过一段时间, 整理想法组成句子, 然后再到大幅的交流的地步。
7. 和美国人在一起, 不止是听人家说, 最重要是了解他们的思维方式,为什么他们会有这样那样的反应。还有, 泛泛之交很难了解到一定深度,一定要有深度bonding的交往, 才会有些收获。
读完分享一些自己的感想, 写的有些随意。