现在全球化了,如果要和中国合作,最好找一个中国人来做具体事务。初级管理和中级管理如果对中国的职场文化是外行,做事不容易。同理用于与南美,非洲。。。的合作。但公司总裁就不可能对所有的文化都是内行。如通用的前总裁 Jack Welsh所说, 好领导不需要什么都是内行,好领导的职责是聘请真正懂行的人做管理。(大意)
如果找不到既懂行又能做管理的人,那么管理能力更重要。因为具体做事的人懂行。
题外的话:N十年前,不知有多少人因为参加“外行是否能够领导内行” 的讨论而成了右派分子。
现在全球化了,如果要和中国合作,最好找一个中国人来做具体事务。初级管理和中级管理如果对中国的职场文化是外行,做事不容易。同理用于与南美,非洲。。。的合作。但公司总裁就不可能对所有的文化都是内行。如通用的前总裁 Jack Welsh所说, 好领导不需要什么都是内行,好领导的职责是聘请真正懂行的人做管理。(大意)
如果找不到既懂行又能做管理的人,那么管理能力更重要。因为具体做事的人懂行。
题外的话:N十年前,不知有多少人因为参加“外行是否能够领导内行” 的讨论而成了右派分子。
• 是说能成右派,还是说不能成右派? -像龟的兔子- ♀ (65 bytes) () 08/12/2019 postreply 11:33:46