最好问问每个人的意见。或者给每人一个post it把意见写下来一起贴在board上再讨论。我最近正好要主持discussion的会议,会注意她这个tip。
她讲了了如何run small team.然后后来职责扩大,如何run bigger layered team,如何build team culture.我觉得很实用
最好问问每个人的意见。或者给每人一个post it把意见写下来一起贴在board上再讨论。我最近正好要主持discussion的会议,会注意她这个tip。
她讲了了如何run small team.然后后来职责扩大,如何run bigger layered team,如何build team culture.我觉得很实用
• 谢谢 -大文嚎- ♂ (0 bytes) () 05/13/2019 postreply 14:10:09
• 发现脸书真是好地方,不玩政治也能做到高管。不出声多半是不同意,但因为某些原因不愿意出声,或出了声也没用。如果 -废话多多- ♀ (306 bytes) () 05/14/2019 postreply 04:56:55
• 我们这儿根本就不问同意还是不同意, -像龟的兔子- ♀ (90 bytes) () 05/14/2019 postreply 07:19:58
• 你们是狼性文化,我们是披着羊皮的狼性文化。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 05/14/2019 postreply 09:51:46
• 这种tech公司官僚和政治大概相对少,但有人的地方就有政治。能爬到高管的肯定是智商情商都高,缺一不可 -twototango- ♀ (0 bytes) () 05/14/2019 postreply 14:48:09