另外裁员是公司的运作,和公司文化无关,怎样对待被裁员工才是企业文化。
顾客至上的关键是至上。华为的实践是为了顾客的任意要求,都要求员工加班加点,通宵熬夜去满足。这就是把员工当工具和奴才。
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• 最后一句非常同意,所以我才说到无情。 -慧惠- ♀ (927 bytes) () 05/09/2019 postreply 06:23:39
另外裁员是公司的运作,和公司文化无关,怎样对待被裁员工才是企业文化。
• 最后一句非常同意,所以我才说到无情。 -慧惠- ♀ (927 bytes) () 05/09/2019 postreply 06:23:39