很久没换过工作了，已经不会讨价还价，请问职场大拿，下面的case怎么讨价还价？

工作是AWS方面的，现在一大公司，拿到一个第二轮funding的startup公司offer，工资比现在的涨30%，加第2年10％guranteemeritbaseincrease，每年股票给2500share。healthcare／401Kmatch跟现在的公司差不多。还有bargain 的余地吗？该startup的CTO对本人所学很感兴趣，从开始phoneinterview到最后onsite，都跟CTO谈得不错。

所有跟帖： 

• 涨那么多唯一的余地就是假期了 -julie116- ♀ (0 bytes) () 04/16/2019 postreply 15:10:44

• 这个是一个萝卜一个坑，工作量大很多，估计没什么假期。 -katies- ♀ (43 bytes) () 04/16/2019 postreply 15:16:37

• offer都有negotiate余地。不讲白不讲。 -twototango- ♀ (0 bytes) () 04/16/2019 postreply 15:52:54

• 这么好的package, 羡慕 -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 04/16/2019 postreply 18:40:54

• 怎么办？现在的大公司混着，系统比较熟悉，大部分automation的job都是自己写的，都是routinejob，没啥错就没啥活 -katies- ♀ (0 bytes) () 04/16/2019 postreply 19:02:26

• 赶快到重灾区发挥余热吧。公众事业还停留在20年以前的手动阶段 -julie116- ♀ (0 bytes) () 04/16/2019 postreply 20:17:03

• 如果我没有猜错你是做DevOps, 注意问一下他们的On-call schedule -像龟的兔子- ♀ (115 bytes) () 04/16/2019 postreply 22:31:30

• 过来人的教训 -阿Ben- ♂ (1214 bytes) () 04/16/2019 postreply 20:57:40

• 点到为止， 没有一份十全十美帮人打工的工作。 见好就收。 -Shanghaigirl98- ♀ (0 bytes) () 04/16/2019 postreply 21:05:29

• 给的多是因为你比猎头找的人便宜，automation 做 完了，你就等着被解雇吧 -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 04/20/2019 postreply 11:30:33

• 做automation是有这种趋势，我在公司就是用Python做工作流程的automation。公司一看很多工作已经不需要很多人 -天天向上998- ♂ (554 bytes) () 04/21/2019 postreply 16:58:48

• 公司一看很多工作已经不需要很多人就能很好的完成了，确实就开始裁掉一些多余的人了 -天天向上998- ♂ (0 bytes) () 04/21/2019 postreply 16:59:27