shoping 时想到的与上司间的关系

送小儿上音乐课的那会儿，我去对面的tradeJoe 买菜。今天cashier是个新手，食品打包费了些功夫。动作虽慢了些，不过还算合理地利用了我提供的四个大的shopping bags。（这是我喜欢这个点的原因之一）。付完帐，我笑着对那个worker说，打包真是个技术活。

说到shopping，很多人认定了一个地方就固定了下来。随着生活节奏加快，越来越理解这个消费行为。地点固定，物品陈列位置固定，让顾客熟门熟路，节省时间啊！

我喜欢借题发挥，混搭。这个道理很快让我联想到工作中的与上司之间的沟通合作。

很多人工作很努力，但不习惯按既定方式做事。结果活干了，还吃力不讨好，一肚子委屈。比如，上司让你做一样东西，但同时也给你一个架构，你不但要做这件事，你还得按上司的要求把做的结果用给你的架构表达出来。我们中的大多数，做得好工作，却表达不好事情！为什么呢，因为不顺服，self center。

很多事情，没有对错的，却是在于谁更有权柄，谁就拥有标准。上司是布局的， 员工是棋子，活是单向的。在一个busy的工作环境里，上司与下属的工作关系，就好比顾客与陈列架上的货物关系。一打鸡蛋，从养鸡，到下蛋，再经过物流，最终目的是要到消费者手中的。结果凭个性想象，一个人把它与奶制品放在一起，明天又与火腿肠放在一起，…

鸡蛋品质再好，但人的惯性在需求时受阻，反感就会陡然而生。一次，二次，矛盾肯定就起来了。

所有跟帖： 

• 希望我的一点看见对与上司相处之道有些帮助 -右边- ♀ (0 bytes) () 04/07/2019 postreply 13:55:45

• 让自己的老板轻松交差，同时别摊派一堆问题让老板解决。 -禾叶- ♀ (47 bytes) () 04/07/2019 postreply 15:44:47

• 我们这些留学生中的绝大多数都是那个grade AAA级别的，可惜常常没有被善待。有时我们抱怨对方，也得省察自己。 -右边- ♀ (0 bytes) () 04/08/2019 postreply 13:26:39

• 我们中的好多不是很“听话”，这是我们很多trouble 的起头 -右边- ♀ (0 bytes) () 04/08/2019 postreply 13:28:54

• 你们工作没有正常的流程吗？按规定的流程做就好了，如果遇到问题，需要超出正常的范围，和老板沟通以后按他同意的方案做 -mickey222- ♀ (144 bytes) () 04/09/2019 postreply 06:16:51