寻求职场技术。

有个同级的同事，经常做错事，说错话，已经很多很多次了，老板依然对他如故，不会VERIFY 他说的和做的。我多次纠正，老板反而觉得我是和他过不去。说起来，你可能不相信， 你可能觉得我有问题。

这个地方是一团糟的地方。

anyway， 这位老兄这几天又做错了事，是因为有个concept 他不明白，还好，他修改的地方还不是一个critical的地方，影响还不大，如果按照他的错误理解，应用到其他地方，后果会很严重。

为啥老板不管他，有很多原因，其中一个重要的原因，是老板不想让我出头。

我想请教的事，这件事如何处理？

我想请教的是，一些SMART的做法，我知道职场上，要professional，但是，在这个基础上，我也不想隐瞒各位，我想找一些，比较有效的对自己有利的办法。去指出问题所在，已经没有用了，老板也不会觉得我好，也不会觉得他不好。我是在想，干脆就不说了，把原因轻描淡写一下，改完就完了，我也不要什么CREDITS，这样可能对我更有利，我承认我想自私了。

各位的高见？

所有跟帖： 

• 现在的对错是很主观的 -julie116- ♀ (0 bytes) () 04/03/2019 postreply 19:52:04

• 很多时候这种现象是因为这个人有后台，老板不想得罪后台。但如果你能公事公办地用其他人去治他一下，老板一定会很高兴。 -拉兄弟一把- ♂ (1654 bytes) () 04/03/2019 postreply 20:24:48

• 忍字头上一把刀，原因很多：工资，通勤，适合家庭生活，career prospects... -lookatme..- ♀ (47 bytes) () 04/04/2019 postreply 02:06:31

• 眼光放长远一点去策划自己的职场进取，而不是只看着现在的同事不顺眼。同事坏与你好是两回事儿， -废话多多- ♀ (1585 bytes) () 04/04/2019 postreply 02:25:42

• 讲得太好了, 学习了 -ltybywm- ♀ (0 bytes) () 04/04/2019 postreply 05:46:32

• 明白人说明白话，真是很好的建议。 -北京花茶- ♂ (0 bytes) () 04/05/2019 postreply 04:48:00

• 什么叫明白人说明白话，能否明白地指点迷津一二？明白话和你所指的"很好的建议"俩者之间又有什么内在玄机？ -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 04/05/2019 postreply 09:52:29

• 老板对我的这段评价完全不是事实。。。 -shengguang- ♂ (433 bytes) () 04/15/2019 postreply 07:51:11

• 如果大部分人不了解你的处境，那么你的沟通方式是否要改一下。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 04/20/2019 postreply 04:49:47

• 既然是同级的。是你太bossy了。 -nutrition08- ♀ (0 bytes) () 04/04/2019 postreply 12:11:21

• “对自己有利的办法”。 看了半天也不知道你非要纠正他对你有什么利啊？这种跟老板讲过，老板不管你以后也不用管 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 04/04/2019 postreply 14:18:16

• 他要很好。没一定你的地位更低了。 -活在边缘- ♂ (0 bytes) () 04/04/2019 postreply 19:23:06

• 你可能是个完美主义者，爱多管闲事，不讨人喜欢！ -Tianyazi- ♂ (0 bytes) () 04/04/2019 postreply 20:49:06