我不是说该做不该做，而是做或不做都要给对方一个交代 （无论对方是不是你的头儿）。一个人的品牌

就是这样发展起来的（personal branding) 。

兼管人事是职场进取的一部分。即使你准备做技术大拿这条路，到了一定程度还是要指导别人做事，和各方面打交道。现在头儿派给你的杂活正是学习如何管事的机会。