我觉得说别人的优点不是自轻，而是进步的开始

特别是中国人自己的论坛。  

人的精力是有限的， 很少人能把具体的事与表面的文章都做好。 中国人“爬不上去”可能有各种原因，而我认为最主要的而且是自己可以改变的就是对表面文章的重视。  所谓表面文章，大概就是在有限的时间内，在决策者面前呈现自己的价值，与自己工作的价值。 

其实[某些]中国人特别重视实干，看不起表面文章， 但是职场规律就是表现价值的人能升得上去--Like it or not.   你自己重视实干， 不重视价值， 而在底层实干，那是你的选择，只要不去抱怨不公也挺好， 高职位有高职位的烦恼。  你要是想往上升， 就得多做表面文章， 沟通表达而非具体的事就是工作的重心， 这其实也是一种“实干”，也是你的选择。 

所有跟帖： 

• 工作要好好做，表面功夫也是要的，两只手都要硬都要抓 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 03/13/2019 postreply 10:11:44

• 表面功夫也是非常重要的工作--而且很可能比具体工作更重要 -SwiperTheFox- ♂ (292 bytes) () 03/13/2019 postreply 10:18:47

• 这些我从来不认为是表面功夫，是正常工作的一部分。表面功夫指的是一些不直接和工作联系，但是是有利于工作，自己的一些事 -mickey222- ♀ (182 bytes) () 03/13/2019 postreply 10:23:53