我第一次申请做manager就碰到同样的情况

我的director很犹豫， 因为不想"lose your productivity"。  事隔多年，我至今记得这件事。  最后我还是做了manager， 因为我坚持， 甚至不惜离职（话讲的比较委婉， 但意思如此）。 他们不想失去我， 最后还是给了我那个位置。

所有跟帖： 

• 这个有点像是“逼宫”下的 counter-offer ，长远说，不是好事。做得差不多就走人为妙。 -吃素的狼- ♀ (0 bytes) () 02/06/2019 postreply 00:11:30