活儿干不出来他吃不了兜着走。所以他的做法没错儿。
原单位升级比跳槽难。因为升级,长工资的前题是员工做的事比现在的级别要求高。所以他让你做Lead,可能是给你一个机会,做一段时间后就可要求长薪了。
如果你能忘掉从前是同事是的工作关系,以平常心和他相处就留,否则,赶快走。
活儿干不出来他吃不了兜着走。所以他的做法没错儿。
原单位升级比跳槽难。因为升级,长工资的前题是员工做的事比现在的级别要求高。所以他让你做Lead,可能是给你一个机会,做一段时间后就可要求长薪了。
如果你能忘掉从前是同事是的工作关系,以平常心和他相处就留,否则,赶快走。