前一家公司多付的工资应该如何退回

我去年三月份从前一家公司辞职出来，后来我五月份发现它还在给我发工资，就主动联系原公司老板，叫把工资停了。去年九月份前公司的人事发电子邮件给我，要求我返还多发的工资。我当时回了电子邮件。然后就再也没有动静。

我上周主动联系HR问情况，被告知我需要多返还三千多。“As your repayment was not received prior to the close of 2018, the amount must now be recalculated based on the gross overpayment, not the net. ”

我愿意把多发的工资返还回去，但是不同意按照“gross overpayment”计算。第一，我没有得到那么多。第二，耽误不是因为我的原因。

请教大家一下：

1.我是否可以按照“net overpayment”fan返还？

2.是否原公司会扣住我的W-2表，不给我，造成我不能报税？

3.r如果W-2表在我返还错发的工资之前给我，然而我同时返还了多发的工资，我应该如何报税。它是否会影响我2019年度的报税？

4.我希望原公司能给我出一个正式的Statement，表明多付的工资总额，和说明多发和延迟返还不是我的责任，是否可以？

4.我还有没有其它要注意的地方？

哎，真是遇到不靠谱的公司，没有办法。

谢谢。