我一开始觉得楼主做得对，但现在觉得慧惠分析得也有道理

之所以一开始觉得楼主做得对，是因为事情发展到那个地步，只能是你死我活，楼主的老板也只能选择楼主，因为楼主的能力更强，能给公司带来更多的利益。

至于为什么觉得慧惠分析得也有道理呢，是因为觉得楼主也许可以不让事情恶化到那个地步。楼主也许可以一开始就和莫林多谈心，指出他的问题，教他如何改进，明确楼主的底线在哪里。但是我自己的经验是，上了年纪的有经验的员工，如果和老板不对付，是很难被改变的。老板要花几倍的时间和精力来纠正他， 而且还不一定有效果。归根结底还是个价值问题，是继续雇佣这个人，还是雇一个新人重新培训，给公司带来的利益大。