我不明白为什么就一定没有做管理者的可能？管理不是只要英语能说会道就可以了，那样的话为什么那么多英语母语的老美

被移民（比如老印）领导？沟通能力强确实是作为管理着的一个要求，然而，能说会道却言之无物，抓不住重点，却是管理者的大忌。除了言简意赅的沟通能力，在工作中的判断力，决断力，以及对工作中各部门的协调能力更是管理者的能力要求，而这些不是英语好就一定有的。

我也是快三十才出国工作，也算是领导过/领导着美国人，非美国人；黑白西亚不同背景的职员。这些都是我自己的体会：英文能力只能是之一，而不是全部。