。。。

谢谢大家回复。。。我知道该怎么做了。。

感谢。。

 

所有跟帖： 

• 把他的错误code指出来， 发给上一级老板和business -花落悠然- ♀ (379 bytes) () 11/08/2018 postreply 18:20:17

• 你干嘛要理他和他纠缠不清？ignore他的code，当他的没有，写你的不就行了？ -she3652003- ♀ (0 bytes) () 11/08/2018 postreply 18:43:42

• 你干嘛要理他和他纠缠不清？ignore他的code，当他的没有，写你的不就行了？ -she3652003- ♀ (0 bytes) () 11/08/2018 postreply 18:44:04

• "他说我是等着那个中国人feed 我details. 我有口难辩。" 为什么？ -Manymore- ♀ (830 bytes) () 11/08/2018 postreply 19:10:47

• 另外每次会议结束，给他发个会议的summary. 什么都要有正式文档的记录。 -Manymore- ♀ (75 bytes) () 11/08/2018 postreply 19:13:49

• 我说了，但是他写这些就是要造成老板的印象，好像他是主导一样。 -lindanj899- ♀ (0 bytes) () 11/08/2018 postreply 19:20:21

• 那就照“花落悠然”说的那么做。他不仁，你不义，不用考虑种族。 -Manymore- ♀ (695 bytes) () 11/08/2018 postreply 19:32:18

• 你ignore他的code，做你该做的，take你该有的credit。如果他硬要你用他的code， -she3652003- ♀ (320 bytes) () 11/08/2018 postreply 21:20:13

• 花点功夫，写一份business requirement, 里面加上全部的code, 如果他试图侵入你的工作范围， 就反击回去。 -花落悠然- ♀ (110 bytes) () 11/09/2018 postreply 06:09:06

• 真不知道这有什么好争的。如果他写了codes或queries给你，你就说一声谢谢，这跟写的对错有什么关系。 -talkatwxc- ♂ (0 bytes) () 11/08/2018 postreply 19:49:39

• 中国人之间不能协作一起打狼的典型案例。结果都很难看 -julie116- ♀ (0 bytes) () 11/09/2018 postreply 12:32:31

• 欺负到头上来的时候不能太顾忌。那样的人什么种族都有。 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 11/09/2018 postreply 14:09:23

• 该应战时就应战。我需要学习：） -julie116- ♀ (0 bytes) () 11/09/2018 postreply 14:17:35

• 因为是中国人，没有文化隔阂，应该能快速判断这个人，而不是掉以轻心 -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 11/11/2018 postreply 01:08:25