Job Security是幻觉，老板一般工时比我长，不少时间花在人事破事上

我唯一一次被裁是快二十年前在一家本来想干到退休的公司，结果只干了4个月就跟整个部门一起裁掉了。因为公司战略调整后，这个部门不会给公司t利益了。于是明白永远不能相信所谓的Job Security. 只有（对等地）为了自己的利益换公司才是正道。

有时离开有时回来，操作有所不同，目的都一样：涨工资。

这么多年，在各个公司看到被裁的都是干了不少年的全职，什么职位都有，有时我老板被裁了，他的老板就直接指挥我所在的团队。唯独从没裁我这个每过一阵就跳槽的，可能来不及裁我吧：）

因为我后基本做contract, 一有需求要加班，老板就要紧张地查预算，结果基本不批，所以有加班是运气好，运气不好一年都没得加。老板自己作为全职工加班免费，为了业绩考评，比我来的早，比我走得晚，产品上服务器那几天还有睡在办公室的。

他们的CEO或大老板，我走的时候都没有搞清楚是谁。

 

 

这么多年

所有跟帖： 

• 那是因为你手上有绝活，非你不可。 -Pingnian- ♂ (0 bytes) () 10/28/2018 postreply 14:07:02

• 没绝活，换多了，照搬别地方的方案 -码农个体户- ♂ (279 bytes) () 10/28/2018 postreply 18:04:01

• 聪明人呀，我也contracter混到最后自己有点本钱开公司。 LOL -熙来熙往- ♂ (0 bytes) () 10/28/2018 postreply 14:40:39