谁更喜欢你，你跟谁更合的来？懂不懂业务没关系，既然归他管，他就有能力管

所有跟帖： 

• 性格也无所谓。再暴躁就看你顺眼你的日子就好过。再温吞看不上你你也没法升迁 -twototango- ♀ (0 bytes) () 10/21/2018 postreply 17:00:35

• 有道理。 -艾依然- ♀ (0 bytes) () 10/21/2018 postreply 17:37:35

• 都不太喜欢我，所以难选，就现任老板最喜欢我。 -艾依然- ♀ (0 bytes) () 10/21/2018 postreply 17:09:53

• 总裁和付总裁是直接汇报关系吗。如果是，选谁都一样，都是总裁下面的人。那样的话当然直接汇报给总裁好 -twototango- ♀ (0 bytes) () 10/21/2018 postreply 17:12:33

• 不过挺奇怪的。一般reporting line都是上面定的，没听说让下面的人选的 -twototango- ♀ (0 bytes) () 10/21/2018 postreply 17:13:48

• 因为我的部门既可以和总裁汇报，也可以和副总裁汇报，所以现任老板辞职的交接阶段，他们会听取我的想法。 -艾依然- ♀ (0 bytes) () 10/21/2018 postreply 17:33:56

• 那就是说是临时的？还会招你的老板的replacement？那就无所谓给谁了，都一样 -twototango- ♀ (87 bytes) () 10/21/2018 postreply 17:50:12

• 不会招现任老板的replacement了。不是临时过渡。即使总裁不是很善良，说话比较伤人，也选他？ -艾依然- ♀ (0 bytes) () 10/21/2018 postreply 17:57:45

• 没事。职场又不是谈恋爱，不能玻璃心。说话重点没啥。你就算汇报给付总升职加薪的事还是得跟总裁请示， -twototango- ♀ (89 bytes) () 10/21/2018 postreply 18:07:48

• 那好的，准备选总裁了，管理层也基本是这个意思，那我就顺水推舟了。 -艾依然- ♀ (0 bytes) () 10/21/2018 postreply 18:10:46

• 谢谢twototango,一会儿去上班了，心里有数儿多了，也平静多了。 -艾依然- ♀ (0 bytes) () 10/22/2018 postreply 06:53:42

• 总裁和副总裁是直接汇报关系。 -艾依然- ♀ (0 bytes) () 10/21/2018 postreply 17:32:10