她的老板是head of sales and product。report给销售总监。
最近升了我职,老板就当甩手掌柜,项目和技术有关的事都不参与。
我提过需要加PM,QA类的岗。他说今年咱们部门没有head count了。半认真说,你找CEO去争取吧。。。
她的老板是head of sales and product。report给销售总监。
最近升了我职,老板就当甩手掌柜,项目和技术有关的事都不参与。
我提过需要加PM,QA类的岗。他说今年咱们部门没有head count了。半认真说,你找CEO去争取吧。。。
• 你们公司很小,你能真找CEO谈吗?或者跟老板请示下, 把老板,sales老板和CEO拉一起开个会? -Manymore- ♀ (0 bytes) () 10/14/2018 postreply 09:42:05
• 几百人的公司,我老板级别高report给CEO。确实可以谈。 -lvalv- ♀ (195 bytes) () 10/14/2018 postreply 09:48:00
• 这样啊。那你考虑下,写个简单的PPT,表明为什么要有这个职位,然后给老板看看后,让他转给CEO -Manymore- ♀ (104 bytes) () 10/14/2018 postreply 13:52:18
• 行,试试。理解focus在收益上。 -lvalv- ♀ (50 bytes) () 10/14/2018 postreply 15:13:34
• 对啊,否则不是损失客户的收益,就是拖延新产品研发的进步。 -Manymore- ♀ (50 bytes) () 10/14/2018 postreply 16:54:06
• 我觉得有机会的话,慢慢地你还是该开始管人,这样杂事才分得出去 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 10/14/2018 postreply 17:03:42
• 管什么人? -lvalv- ♀ (515 bytes) () 10/14/2018 postreply 17:16:52