说的好，和老板的关系不是靠5%或者10%来衡量的 平时相处心里有个数

这5%是他用心来争取的最多 还是随便糊弄出来的5% 也只有你自己来判断

每个公司不一样，小公司大笔一挥20%都很容易，大公司5%有可能都是老板一番努力，每个老板的权利都不是无限，上面层层审批的辛苦你可能不知道，加薪最简洁明了了办法是counter offer 比升职还多还快，但是慎用，对自己价值要有个清楚的认识，而且只能用一次。