不觉得是歧视

来源: Manymore 2018-09-19 16:53:14 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 次 (897 bytes)
回答: 吐个槽吧悄悄话2018-09-19 12:49:57

可能主要还是竞争关系。既然你和他同级,他也是一直在测试你的底线,可能也是故意打击你给你一些下马威,让你在心里服从他。让新来的当前台的tech lead, 他就把整个都控制了,而不至于前台落在你的手里。

你可以跟你的头谈谈,如果他因为要走了不肯给予任何意见的话,你们应该有临时的负责人吧?你可以跟临时的负责人谈。

现在那个Junior被指认Front end 的lead, 你如果什么都不说不做,那事实上就这么定了。

你看看你需要什么,如果这个Tech Lead有望成为新的头的话,可能你要调整策略,接受他的安排。你不愿意的话,是需要争一争的,Nice可以,软弱不应该。当时你的会议被他取消,你应该当时就跟他讲明白。

 

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