有关薪资调整问题

我是去年八月跳到这个公司。在今年4月的performance review时，我的经理给了我很好的评估，工资上调2.58%， 并说， 到了今年八月（Date of Hiring)时，调到4.25%。在她的comments是这样写的，

Comments：Annual merit increase effective 3/26/18

                    4.25% increase pro-rated due to DOH (Date of Hiring)

我们是每两个星期发工资，我看到这次的工资并没有涨。因为我的经理在7月底走人， 我就拿着经理给了我很好的评估的copy去HR问。 HR 当天说会查一下。第二天，我去问，被告之，HR有和我们的COO谈，说公司从不这样涨工资。因为当天，我们的networking down, HR 说她进不了我的file, 说让我等等看这个星期。

我的问题是：

1。根据我的经理comments， 我的工资是否应该在我的DOH涨？

2。 如果答案YES，但是公司不承认，我该如何做？

谢谢！

 

 

所有跟帖： 

• 是你理解错了。经理的意思是说如果你全年在那里工作应该可以涨4.25. -twototango- ♀ (85 bytes) () 08/19/2018 postreply 09:13:59

• 谢谢，明白了。 -溪溪橄榄- ♀ (0 bytes) () 08/20/2018 postreply 12:31:37

• 4.25% 的pro rate 就是2.58%。没有说你八月又可涨一次呀。赶快去解释你理解有误 -piglet- ♀ (0 bytes) () 08/19/2018 postreply 18:11:51

• Co. 很多公司都是固定一个时间有merit increase, 不会每到一个员工的工作周年就专门给涨一次。 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 08/19/2018 postreply 21:34:25

• +1.意思是你今年涨工资4.25%,但是没干满一年,实际三月涨了2.58％， -sangran- ♂ (32 bytes) () 08/20/2018 postreply 09:35:25

• 谢谢你们的解释！ -溪溪橄榄- ♀ (0 bytes) () 08/20/2018 postreply 12:32:20