我刚刚领导project的时候容易着急,经常以我的标准要求组员,比如我做某件事只要1天,为什么Geoff给我10天的预估? 我能加班为什么Gena不可以加班? 。。。。
多多就这个问题曾经开导过我,每个人的情况都不一样,你可能聪明能干些,可能正好这方面擅长。。。。但工作不可以以你的思维方式为准则,有些问题可以协商,有些问题有共同的目标和行为准则,只有这样,大家一起干活的时候才会更默契。
我以前在投坛的时候,看到房东和房客之间的摩擦,很多因为合同上没有,所以大家都以自己的利益为先考虑。如果之前就定好合约,就不会谁也说不清了。
法律规则不是最底限度,而是符合绝大多数人的一种限度,如果你经常高于这个限度,你可能出人头地,就像很多人比别人付出更多的努力达到更高的目标;你不能达到这个限度,你就只能被炒鱿鱼,前者后者的属于少数。
多多就这个问题曾经开导过我,每个人的情况都不一样,你可能聪明能干些,可能正好这方面擅长。。。。但工作不可以以你的思维方式为准则,有些问题可以协商,有些问题有共同的目标和行为准则,只有这样,大家一起干活的时候才会更默契。
我以前在投坛的时候,看到房东和房客之间的摩擦,很多因为合同上没有,所以大家都以自己的利益为先考虑。如果之前就定好合约,就不会谁也说不清了。
法律规则不是最底限度,而是符合绝大多数人的一种限度,如果你经常高于这个限度,你可能出人头地,就像很多人比别人付出更多的努力达到更高的目标;你不能达到这个限度,你就只能被炒鱿鱼,前者后者的属于少数。