如果老板平时说话坦率开诚布公，这个时候含含糊糊，可能是你的着装和举止，是不是比较随便肤浅（对不起我暂时想不起更合适的词，肯定没有恶意）。我们公司不允许点评别人的着装和言谈，否则可以被判为harassment，不妥的你可以去报告HR但不能指点反击嘲笑之类。有教养的人也不去干涉人家的个人喜好。
如果你觉得不是，那么这种学习是你工作的一部分。和老板直接交流，观察了解公司的文化和待人尺度，客户外交是代表公司的脸面。我经历几个工作，和不同种类的客户打交道，处理方面有很多不同，什么话该说不该说，什么话什么时候说。。。对有些客户，甚至回复Email的时间都有讲究，我们有过内部培训。
对同事，我不知道，我也是没有太多的约束。我第一天进入新的办公室的时候，因为那个office全部是高科技，我连电插头都找不到；之后上完厕所找不到回去的路；我平时只穿黑白衬衫牛仔裤。。。所以中午开会老板介绍我的时候，看见过我狼狈样子的人，都有点儿吃惊。后来熟悉以后，大家还过开玩笑。只是工作中要有自己的roof而且让大家知道，在这个roof下面都可以自由活动，不可以超越。
如果你觉得不是，那么这种学习是你工作的一部分。和老板直接交流，观察了解公司的文化和待人尺度，客户外交是代表公司的脸面。我经历几个工作，和不同种类的客户打交道，处理方面有很多不同，什么话该说不该说，什么话什么时候说。。。对有些客户，甚至回复Email的时间都有讲究，我们有过内部培训。
对同事，我不知道，我也是没有太多的约束。我第一天进入新的办公室的时候，因为那个office全部是高科技，我连电插头都找不到；之后上完厕所找不到回去的路；我平时只穿黑白衬衫牛仔裤。。。所以中午开会老板介绍我的时候，看见过我狼狈样子的人，都有点儿吃惊。后来熟悉以后，大家还过开玩笑。只是工作中要有自己的roof而且让大家知道，在这个roof下面都可以自由活动，不可以超越。
