1. 不签。签了就是认了，公司可以此为据，证明是你的错。不签，就是公司的一面之词，木有说服力。2. 你木有义务告诉他人你的off

所以，在 offer 上，沉默是金。

3. 是否留二周的 notice，查看公司规定。

大多数公司有 at will 条款。而该条款一般把二周 notice 作为雇佣双方向对方示好的方式，不具任何约束性。而公司一方一般借口为保护公司利益，不给 notice， 直接赶人滴。

4. 公司仅依照法律和政府规定，对于被 laid off 的员工，付遣散费。是否付severance fee, 前提是你不提诉讼。对于 自动离职 quit， 和被 fired 员工，是不付钱滴。

结论：还有2周时间，请假去度假，把假期用完。不签任何其他书面文字。

但是，守住底线的同时，要有情有义，说话合情合理。作为老员工，给自己留下一个不错的记忆，毕竟你曾经在这里付出过生命中的一段，要对得起自己，而不是哪位老板 - 他们总是欠你的，你不欠他们的。