我一直这样做，是因为认为自己这样做还没怎么吃过亏。

不过从这次晋升程序看出来你说的有道理。我去年3月提出来，6月正式走程序，今年3月总公司批下来。今年6月正式通知我，到现在还没正式宣布。 我在公司不属于两耳不闻窗外事的，基本的风声雨声还是会灌进我的耳朵的，这次竟然没有任何线索到底哪个环节在拖着。虽然老板的老板告诉我，我老板一直在为我fight。可凭直觉我还是怀疑是我老板阳奉阴违。来加拿大这么久在职场没怎么吃过别人的亏。唯一的是入职不久被我现在老板摆过一道，我理解他，对于一个自恃技术过硬很狂妄的下属，以非技术原因治一下，让你知道寸有所短，以后就好管了。那次他并没做什么，只是放任手下惊扰我，他在那里守株待兔。所以我很佩服他的政治手腕。